От заявки до оффера: зачем бизнесу комплексная автоматизация рекрутинга
Поиск сотрудника — долгая и дорогая задача для бизнеса. Хороший кандидат может уйти с рынка уже через три дня, поэтому компании борются за скорость и качество найма. Чтобы быстрее ловить лучшие кадры на рынке труда, стоит автоматизировать рекрутинговые процессы с помощью технологий, которые берут на себя большую часть ручной работы HR-специалистов. Рассказываем, почему автоматизированный рекрутинг […]
