Manutenção do banco de dados de candidatos
Formação de aplicativos para recrutamento
Personalização do funil de recrutamento
Harmonização de descrições de cargos e currículos de candidatos
Planejamento e realização de entrevistas
Preparação de ofertas de emprego
Análise da eficácia do recrutamento
Integração com sites de emprego, mensageiros e calendários
Criar planos de integração para novos funcionários
Atribuição de mentores
Monitoramento do cumprimento das tarefas do período probatório
Monitoramento do progresso da adaptação
Manutenção de uma base de conhecimento corporativo
Integração com sistemas de ensino à distância
Atribuição e monitoramento de cursos de treinamento
Definição de metas e indicadores-chave de desempenho
Monitoramento e controle do cumprimento das metas
Conduzir a avaliação e a certificação da equipe
Análise do envolvimento e da motivação dos funcionários
Portal de autoatendimento para funcionários
Capacidade de gerar relatórios de pessoal
